2011年8月5日，寿光市妇幼保健院团委召开“寿光市妇幼保健院党建带团建党团共发展大会”，向每一位团员传达了党建带团建的工作会议精神，并向每一位团员提出了更高的要求和期望。 

　　一、党建带团建，优化团工作环境促发展 医院作为一个窗口单位，服务行业，是与群众直接接触的。提高医院的服务质量是关键。医院团组织作为先进青年的集体，拥有许多青年医生、护士，在医院为民服务的过程中起着重要的作用。一方面，医院党支部重视团支部发展，为团支部提供发展空间，优化发展环境。另一方面，医院团支部也充分认识到,优化团工作环境，既是党组织关心支持团建工作的具体体现，也是共青团工作取得突破的先决条件。 

　　二、党建带团建，切实抓好团的活动求创新 

　　要实现党建带团建工作的整体推进，并获得创新，首先必须求得局部和层次上的推进，要克服急功近利的思想和盲目冒进的思想。寿光市妇幼保健院团支部在党建带团建的有利条件下，找好切入点，在稳步发展中求得创新。分类指导抓重点，创优评优育典型。为了有效地解决医院领域丰富的工作对象、工作性质、工作要求不同的问题，增强工作的针对性，医院团支部首先在团员中，按照“分类指导”的原则，把“从思想上、组织上、作风上带动共青团”这一党建带团建工作的重点，渗透到医院团支部建设的各项具体工作中，提出了各团员在工作岗位上明确的工作目标、工作重点和工作措施以及作为一个团员在团员职责上的不同任务，塑造典型，带动全部。为了更好地发挥典型示范作用和榜样带动作用，医院开展了“青年文明号”创建工作和“青年岗位能手”竞赛活动，在创优评优的基础上，全面树立广大团员青年学习的典型。