风光胜旧，岁序更新。2011年，是“十二五”的开局之年，也是我院实现跨越式发展的关键之年。1月29日，寿光市妇幼保健院第四届五次职工代表大会在综合大楼十四楼会议室隆重开幕，医院66名职工代表、2名特邀代表、9名列席代表出席了会议。市总工会主席王俊文、副主席李桂荣、市卫生局工会主席张鼑亮出席了会议并作了重要讲话。大会按议程顺利进行，全体代表一致通过贾中华院长所作的题为《全面建设群众满意的妇幼保健院》的工作报告，通过了工会工作报告和财务工作报告。职工代表们认真讨论了2011年的各项工作目标和计划，在医院管理、专科发展、提高职工福利待遇、加强后勤保障等方面提出了60多条意见和建议。

　　医院工作报告实事求是地总结了2010年度医院的工作，肯定了全体干部职工的工作成绩。深刻分析了当前医院面临的形势和任务。报告指出医院的发展，要注重以人为本，紧密结合院情，营造和谐人文环境；不断创新服务理念，强化医疗质量管理，不断丰富服务内涵，凸显妇幼保健民生，努力拓展服务空间来推进医院内涵建设和医院发展新跨越，并明确提出了2011年医院工作的基本思路、奋斗目标、主要任务和工作措施，明确了以加快发展为中心，科学发展为主题，和谐发展为基础，以创新发展为思路，以创建二级甲等妇幼保健院、医院工作实现持续规范化管理为目标，重点抓好“医疗质量万里行”、“两好一满意”、“满意在卫生”等活动，结合均衡寿光、普惠卫生等加强中西医结合内涵建设，大力加强医院文化建设，强化服务能力，以文化引领医院发展、以科研引领临床医疗和教学工作，全方位增强医院和个人的“软实力”。并希望着重在彰显妇幼特色的专科建设、引进人才及人才梯队建设和提升医院核心竞争力三方面夯实基础，扩大保健内涵，争取重大公共卫生项目，使医院实现跨越式发展。争取建成“总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、科研教学配套、医疗服务满意”的集医疗、预防、保健、教学、科研、康复于一体的二级甲等妇幼保健院，综合实力处于省内同类医院先进水平。

　　代表们一致认为，医院工作报告适应当前形势，目标明确，突出重点，提出了医院未来5年的发展方向和规划，符合医院长期和短期利益，对保持医院健康、快速、持续、均衡发展有重要意义。众代表纷纷表示在新的一年里，团结协作、与时俱进、开拓创新，为使我院成为整体实力更强、基础设施完善、人才结构合理、妇幼特色突出，服务优势明显，技术水平精湛、医疗环境优美、管理科学规范的现代化妇幼保健院，为进一步推进全市妇幼保健工作再上一个新台阶而努力奋斗。